The Single Best Strategy To Use For الملاحظات الإيجابية للموظف
The Single Best Strategy To Use For الملاحظات الإيجابية للموظف
Blog Article
This acts as being a reminder of the celebration and aids in serving to the receiver of the opinions to visualize it. Even though becoming as specific as it is possible to when offering the feedback, keep on with the points and stay away from making use of hearsay or phrases with psychological overtones.
ويمكن أن تتضمن ملاحظات إيجابية واقتراحات للنمو وخطوات قابلة للتنفيذ للتحسين.
التعديلات الصغيرة أو التغييرات الكبيرة على حد سواء يمكن أن تفرق بين موظف سعيد وغير سعيد.
ما هو أفضل أسلوب يتبعه المدير لتوجيه الملاحظات للموظفين؟
Their best guess to obtain the above mentioned-described ideas is by supplying positive responses, that may, In the end, assist their staff members become their finest versions.
هذه الأسئلة تحتاج إلى منهجية في نفس الوقت يجب أن تكون سهلة الفهم والرد عليها.
تؤثر الطريقة التي نتلقى بها التغذية الراجعة على قدرتنا على التقدم والنمو، لذا تعد الملاحظات البناءة محركًا للتغيير والإبداع من خلال:
Empuls enables you نور to Create rely on and improve your reference to your employees, causing amplified staff engagement. What's more, it aids you in strengthening your Firm’s do the job society and worker general performance by gathering related insights by means of feed-back and surveys.
يلعب تقييم الأداء أيضًا دورًا حيويًا في تقديم ملاحظات دورية للموظفين لجعلهم أكثر وعيًا بأنفسهم فيما يتعلق بمقاييس الأداء الخاصة بهم.
Whenever you see your personnel having the initiative, you'll be able to say: “I respect the way you actively held me educated concerning this 7 days's activity development.
In that case, it is possible to say: “We sincerely take pleasure in your prompt motion to find an answer to this issue. Your willingness to undertake risky scenarios and make rapid judgments spared us from a significant disaster. I am delighted to have you on board!”
As humans, we tend to be more receptive to favourable reinforcement than adverse. Performing precisely the same together with your employees will certainly help your relationship with them and pave the highway for far better knowing.
فيما يلي أمثلة على التغذية الراجعة للزملاء في بعض المواقف المحددة.
"أنا أقدر دعمك لكاي عندما كان مريضًا ولم يتمكن من الحضور إلى المكتب. أنت لا تعمل فقط من أجل مصلحتك، بل تحاول أيضًا مساعدة الفريق بأكمله على جعله مثاليًا قدر الإمكان.